賽馬選賢顯風(fēng)采，競聘上崗激活力 市國投公司開展中層管理崗位公開競聘

發(fā)布時(shí)間：2023-10-27　　　　 次瀏覽

為進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，10月24日公司組織開展了中層管理人員公開競聘。

此次競聘的崗位是公司投資運(yùn)營部副部長職位，為了確保此次崗位競聘達(dá)到預(yù)期效果，公司黨委成立了競聘選拔工作小組，周密部署，制定《競聘上崗實(shí)施方案》，印發(fā)《崗位競聘公告》，明確了競聘原則、競聘范圍、競聘條件、競聘程序等具體要求，精心搭建了競聘“賽馬場”。本次共有3名候選人通過資格審查，進(jìn)入公開競聘環(huán)節(jié)。

競聘現(xiàn)場，3名候選人立足競聘崗位，分別圍繞個人基本情況、主要工作業(yè)績、競聘崗位認(rèn)知、自身競聘優(yōu)勢、工作計(jì)劃設(shè)想等方面全面展現(xiàn)了個人能力與競講風(fēng)采。演講結(jié)束后，全體員工根據(jù)競聘演講、日常表現(xiàn)和工作能力為自己心目中的意向人選投上了寶貴選票。

此次公開競聘是公司深入貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的實(shí)際舉措，是縱深推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革的重要體現(xiàn)，不僅為“求進(jìn)步、勇挑戰(zhàn)、敢突破”的公司優(yōu)秀員工提供了一個展示自我、積極進(jìn)取的發(fā)展舞臺，更是為公司持續(xù)發(fā)展和管理水平提升注入新的動能和活力。下一步，公司將持續(xù)加大干部人才隊(duì)伍建設(shè)力度，拓展干部成長成才通道，充分激發(fā)干部干事熱情，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的干部人才支撐，努力開創(chuàng)經(jīng)營發(fā)展新局面。