4月4日,安徽奧園體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司在集團(tuán)三樓會(huì)議室召開職工大會(huì),表決通過機(jī)構(gòu)改革、競(jìng)聘上崗、績效考核、薪酬管理、人事管理等9個(gè)制度方案。
會(huì)議由奧體集團(tuán)工會(huì)主席石素芳主持,奧體集團(tuán)52名職工出席會(huì)議。會(huì)議通過不記名投票的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表決,經(jīng)統(tǒng)計(jì),此次調(diào)整的制度方案以高票數(shù)通過,全場(chǎng)無異議。
奧體集團(tuán)執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉悅在會(huì)上發(fā)表講話。劉悅指出,為落實(shí)國企改革的總體要求,破除體制、機(jī)制障礙,激發(fā)人才活力,集團(tuán)將秉持公開、公平、公正原則,開展全員競(jìng)聘上崗,采用科學(xué)的方法進(jìn)行從上至下、全面的人事改革,意在打破以往部門職能交叉、人浮于事的局面,完善集團(tuán)用人制度,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)主動(dòng)爭市場(chǎng)、拓展業(yè)務(wù),凝心聚力完成年度目標(biāo)任務(wù)。希望全體職工轉(zhuǎn)變觀念、把握機(jī)會(huì),為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
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